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安博电子亚洲·(中国)官方网站是宿迁市人民政府直属的国有企业，成立于1998年9月，注册资金10亿元，总资产超过200亿元。主要负责市政府授权范围内的国有资产投资、经营、管理，以及道路施工与养护、长途客运、城市公交、高铁场站、通用机场、汽车租赁、仓储物流、港口投资、土地开发等相关业务。集团现有控股企业12家，参股企业7家。经营收入稳定、效益良好。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘业务工作人员。
一、招聘岗位及条件
报考条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.本科及以上学历；
3.年龄在40周岁以下（1978年5月14日以后出生）；
4.身体健康，遵守宪法、法律，具有良好品行，无违法违纪记录；
5.具备招聘岗位要求的其它资格和条件。具体详见《安博电子亚洲·(中国)官方网站2019年人才招聘岗位表》。
二、招聘程序
本次招聘工作由市交通集团组织实施。按照报名、资格审核、笔试（文秘岗）、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.现场报名：现场报名时间为2019年5月14日-2019年5月30日期间的上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（节假日不休息）。报名地点：市交通集团人力资源部；地址：宿迁市洪泽湖路153号金桥商务大厦2320室；联系电话：0527-84355719。
现场报名需提供资料：（1）本人身份证原件及复印件一份;（2）学历证书、学位证书原件及复印件各一份;（3）招聘专业要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其它证明材料等原件及复印件各一份;（4）应聘者个人简历一份及一寸照片2张。
2.网络报名：即日起报名者可将应聘材料发至集团人力资源部邮箱：sjtcyjtrlzyb@126.com（市交通产业集团人力资源部首字母），邮件标题格式为“2019年+应聘岗位+应聘者姓名”，网上报名截止到2019年5月30日17：30。网络报名需提供资料：（1）本人身份证原件扫描件; （2）学历证书和学位证书的原件扫描件;（3）招聘专业要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其它证明材料等原件扫描件;（4）应聘者个人简历一份附照片。网上报名人员需在考试前至集团公司人力资源部进行现场确认，现场确认需提供资料与现场报名需提供资料相同。
（二）资格审核
集团公司将对所有应聘人员应聘资料进行审核，资格审核结果在集团公司网站进行公布，请应聘者务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通，并关注交通集团公司网站。
（三）笔试
报考文秘岗位考生通过资格审查后参加笔试。笔试时间、地点及成绩将在市交通集团官网上进行公布。笔试内容为职位专业知识和技能。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1:3比例确定面试人选。
（四）面试
经审核，符合岗位条件要求的报考人员进入面试。面试采取结构化面试形式，具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试合格线为60分。
（五）体检
文秘岗位按照（笔试成绩50%+面试成绩50%），其他岗位根据面试成绩，按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员中的在职人员领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则公司可取消其体检资格。
（六）考察、公示与录用
对体检合格的应聘者，公司将对其进行考察（个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围）。经考察合格的人员在相关网站公示7天。公示无异议后，办理有关录用手续。录用人员实行三个月试用期，试用期满考核合格，予以转正。考核不合格者，取消录用资格。
三、薪酬待遇
集团有科学的薪酬及福利制度，可保障每个员工的薪金待遇。“五险一金”均按国家有关规定办理。
四、其他说明
1. 为保证招聘工作公正、公开、透明，本次招聘工作接受市纪委、市国资委及社会监督。应聘人员不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。
2. 在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生面试成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补次数最多为两次）。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
3. 不够开考比例的岗位，集团公司将按报名情况调整招聘计划。
五、本简章解释权归安博电子亚洲·(中国)官方网站
咨询电话：0527-84355719
监督电话：0527-84355717
附件：
1. 安博电子亚洲·(中国)官方网站2019年人才招聘岗位表
2.安博电子亚洲·(中国)官方网站2019年度人才招聘报名表
安博电子亚洲·(中国)官方网站
2019年5月14日
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