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宿迁交通集团公开选聘中层管理人员公告

发布日期:2023-06-26浏览次数:

    安博电子亚洲·(中国)官方网站是宿迁市人民政府直属的国有企业,成立于1998年9月,注册资金10亿元,总资产超过300亿元。主要负责市政府授权范围内的国有资产投资、经营、管理,以及道路施工与养护、长途客运、城市公交、高铁场站、通用机场、汽车租赁、仓储物流、港口投资、土地开发等相关业务。集团现有控股子公司13家,参股企业7家。经营收入稳定、效益良好。

    为加快建立健全市场化经营机制,推动业务发展,集团现面向社会选聘中层管理人员1名。


    一、招聘岗位及职数
    宿迁东枢纽建设发展有限公司副总经理1名。

    二、岗位职责及任职要求
    岗位职责:
    1.牵头组建东枢纽公司招商运营团队,建立健全公司投资开发管理工作体系,制定和完善相关制度、流程体系;
    2. 组织编制公司年度招商、投资开发工作计划并贯彻落实,完成年度投资、运营分析报告; 
    3. 招引东站枢纽附属酒店及商业轻资产运营方,做好日常沟通、协调及业绩考核;
    4.统筹东站枢纽片区住宅及商业地产开发;
    5.统筹公司自持商业、办公等产业招商运营;
    6.统筹公司不动产物业管理。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历并取得相应学位;
    2. 年龄在40周岁以下(1982年6月26日以后出生);
    3. 行政管理、工商管理等相关专业;
    4. 需具备以下条件之一:
    (1)现任各级党政机关、事业单位副科级职务(含三、四级主任科员),或科员级3年以上;
    (2)具有1年以上设区市直属国有企业相当层级岗位任职经历或3年以上县区直属国企相当层级岗位任职经历;
    (3) 具有5年以上中大型民营企业运营管理工作经验,熟悉现代企业市场化运营管理工作;
    5. 工作认真负责,善于学习,有较强的领导团队能力;
    6. 具备良好的沟通协调能力和社会舆情处理能力。

    三、招聘程序
    本次招聘工作由市交通集团组织实施。按照报名、资格初审、资格复审、面谈、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
    (一)网络报名、资格初审
    1.网络报名时间及方式:2023年6月27日9:00至2023年7月7日16:00;
    报名网址:http://ks.9drc.com/2;
    报名人员在网络报名时如遇技术问题,请联系客服电话0527-88889118。
    2.资格初审:报考者可在报名网站查询资格初审结果。
    3. 注意事项:
    (1)报考者应按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米证件照);
    (2)报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格;
    (3)报考专业认定以《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》为准;
    (4)考生网络报名后,应保持所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。
    (二)资格复审
    面试前组织资格复审。资格复审提供材料与网络报名材料一致,请考生务必提供准确的联系方式,保持通信工具畅通,并关注安博电子亚洲·(中国)官方网站网站:(/)。
    (三)面谈
    面谈采取问答的方式进行。面谈仅作为了解考生的手段,结果不计入考生最后成绩。
    (四)面试
    具体时间、地点另行通知。面试开考比例1:2,达不到比例将对岗位进行核减。面试主要进行适岗评价,面试合格线为70分,低于70分的取消其进入下一阶段程序的资格。
    (五)体检
    体检工作由集团公司统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员作为考察对象,考察对象名单在安博电子亚洲·(中国)官方网站网站公布。体检人员中的在职人员领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则集团可取消其体检资格。
    (六)考察
    体检合格人员由集团公司人力资源部组织考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》和岗位实际政审需求执行。考察开始后,需函调本人人事档案。个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。考察合格人员为拟录用人员。
    (七)公示与录用
    考察结束后,根据资格复审、面谈、面试、体检、考察等结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在安博电子亚洲·(中国)官方网站网站公示5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,拟录用人员根据报考岗位与招聘单位签订聘用合同,办理相关入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的,将不予录用。

    四、薪酬待遇
    1.薪酬面议,由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成,其中绩效年薪和任期激励根据考核评分采取上下浮动形式发放。
    2. 按有关规定缴纳“五险一金”;享受法定节假日、带薪年休假、职工体检等福利待遇。

    五、其他说明
    1. 为保证招聘工作公正、公开、透明,本次招聘工作接受市国资委、集团纪委及社会监督。应聘人员应符合亲属回避制度有关规定,不符合招聘条件弄虚作假的,一经查实,即取消其报考资格,已录用的,取消录用资格。
    2. 招聘期间,我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。

    六、本简章解释权归安博电子亚洲·(中国)官方网站
    咨询电话 :0527-84355359 
           0527-84355719
    监督电话 :0527-84355669 
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                                             2023年6月26日