关于进一步明确工作纪律的通知

各单位（部门）：

为切实改进工作作风、严明工作纪律，健全管理制度，便于各单位（部门）安排相关工作，更好地管理、约束干部职工，有效提高工作效率。现将相关事项通知如下： 

一、集团全体干部职工，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守各项工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守。 

二、请假必须事先履行请假手续。

（一）集团公司领导班子成员外出请假报备

集团公司领导班子成员出差、出访，离开本地区（含休假、学习、因病因事等）须经集团公司主要领导批准，并向人力资源部履行报备手续。

（二）下属各单位主要负责同志外出请假报备

1、下属各单位主要负责同志出差、出访，离开本地区（含休假、学习、因病因事等）须向集团公司先报告请假，经批准同意后方可外出。并向集团人力资源部履行报备手续。

2、下属各单位领导班子成员原则不能同时离开本地区，确因工作需要同时外出的应在报备中说明情况。

3、下属各单位主要负责同志离开本地区，应由排名靠前的副总经理主持工作。如该副总经理在此期间也不在本地区，按排名顺序由其他副总主持工作。

（三）集团公司员工请假报备

集团公司职工请假半天内由部门负责人批准；半天以上由集团公司分管领导批准；1天以上经分管领导同意后报公司主要领导批准；中层管理人员请假由公司主要领导批准。请事假、病假、年休假、外出学习等，必须提交人力资源印发的请假条，按规定程序审批。

（四）请假报备相关事项

1、报备应以书面形式报告，不得以手机短信代替书面请假报告。报备内容包括外出人员、事由、时间、地点，主持工作的负责同志姓名、职务等。

2、除紧急情况外，一般应提前2天报送书面请假报告，因紧急事项临时外出的，要及时报告。严禁未请假就外出、未经批准就外出。

3、领导干部外出期间要保持通讯畅通，如行程有变或遇特殊情况，就及时以书面或口头形式补充报告情况及原因。

三、认真贯彻执行中央“八项规定”，不得在办公室上网玩游戏、炒股、聊天和收听收看与工作无关的视频、资料等。 

各单位（部门）要结合实际，对本单位（部门）人员外出请假报备工作作出具体规定，要从改进作风、严明纪律的高度，抓好贯彻落实。各单位（部门）主要负责同志要亲自抓、带好头，担当起主要管理责任、发挥好表率作用。集团人力资源部要认真审核把关、检查督促和请示报告工作，集团监察室要切实加强执纪监督，对违规违纪现象，一经发现，视情给予批评教育、内部通报、纪律处分等处理。

以上规定从文件印发之日起执行。

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2016年8月22日

外出请假单.doc

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